Чтобы успешно вести предпринимательскую деятельность в современных реалиях, вам обязательно стоит воспользоваться услугами одной из охранных фирм, которых сейчас создано довольно много. Некоторые сетуют, что деятельность многих таких компаний очень часто имеет многие незаконные моменты, однако такое утверждение правдиво лишь отчасти. Конечно же, есть фирмы, работа которых не всегда бывает прозрачной, однако стричь всех под одну гребенку все же нельзя. В наше время найти порядочную охранную фирму с хорошей репутацией не так уж и сложно - важно только соблюдать некоторые несложные рекомендации.

Одним из положительно зарекомендовавших себя агентств является охранное агентство "Кратос" . Его сотрудники всегда готовы прийти к вам на помощь в экстремальной ситуации, а сделка с этой фирмой всегда будет прозрачной. В лице "Кратос" вы получите надежного защитника и союзника при ведении собственного бизнеса.

Важнейшие критерии выбора охранной фирмы

Перед тем, как заключить контракт с одной из охранных фирм, вам нужно будет тщательно изучить особенности её деятельности. Для начала узнайте, имеет ли конкретная компания все предусмотренные законодательством разрешения и лицензии на выполнение столь специфической работы. Для адекватной оценки работы охранной фирмы вам пригодится интернет - в нем вы сможете найти отзывы других клиентов компании, на основании которых у вас должно сложиться определенное впечатление о качестве и специфике её деятельности.

Очень хорошим показателем является членство конкретной охранной фирмы в различных общественных организациях и ассоциациях. Это может означать, что деятельность компании является вполне законной, а её руководство стремится к постоянному совершенствованию собственной работы и работы своих подчиненных. Также руководство фирмы должно всегда сотрудничать с правоохранительными органами, что имеет огромное значение для своевременного раскрытия возможных преступлений.

Существуют компании, специализирующиеся на поставках и установке технических средств безопасности. К ТСБ относится всевозможное оборудование (различные датчики, устройства для видеонаблюдения и т. д.), которое помогает поддерживать безопасность на конкретном объекте на должном уровне. Крупные и хорошо развитые фирмы могут заниматься как поставками, так и непосредственной установкой и обслуживанием подобного оборудования, так что при выборе предпочтение стоит отдавать именно им.

*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.

Приезжая в мебельный магазин за диваном, многие покупатели теряются и не могут выбрать подходящий вариант. Чтобы купить качественную мягкую мебель, необходимо ознакомиться с конкретными критериями выбора, на которые стоит обратить внимание в первую очередь.

Существует много видов мебели, в том числе есть индивидуальные дизайнерские модели. Если нужно выделиться и заказать что-то необычное и оригинальное, то стоит обратиться за помощью к дизайнерам. Дизайнерские диваны будут стоить дороже, чем в мебельных салонах, но даже при их покупке не стоит забывать о важных критериях выбора. Что же это за критерии?

1. Место нахождения дивана.
2. Размер и форма комнаты.
3. Вид обивки.
4. Наполнитель.
5. Каркас.
6. Механизм трансформации.

Место нахождения дивана.

При выборе дивана нужно точно знать, где он будет располагаться:

• В гостиной - для этого варианта стоит обратить внимание на мягкую мебель с более твердым наполнителем, чтобы диван со временем не потерял свою форму.
• В спальне должен стоять наиболее комфортный диван с мягким матрасом, чтобы было удобно спать.
• В детской - для этого помещения нужно выбирать прочную модель, но с мягким наполнителем, чтобы диван выдержал игры детей, но и им было удобно на нем спать.
• Для офиса надо покупать диван с жестким каркасом и наполнителем, чтобы не расслаблял и не отвлекал от работы.

Размер и форма комнаты.

• Для вытянутых помещений стоит брать прямой диван, он будет хорошо смотреться в такой комнате.
• Для гостиной нужно покупать угловой диван, чтобы на нем могло расположиться как можно больше людей.

• Крупные модели стоит покупать только для просторных помещений, потому что в маленькой комнате, большой диван будет выглядеть громоздким.
• Для малогабаритных квартир подойдут компактные угловые диваны.

Есть несколько видов обивки:

• Ткань - пользуется большей популярностью, но при выборе этого вида обивки, стоит уточнять у продавца, как легко она чистится и пропитана ли она веществами, которые не дают впитываться жидкости и жирным пятнам.
• Кожа - чаще всего ее выбирают для офисов, потому что в спальне она будет не уместна, на ней будет неудобно спать.

Наполнитель.

От наполнителя будет зависеть осанка хозяев дивана, поэтому выбирать его стоит внимательно.

• Поролон - гипоаллергенный наполнитель, но он слишком мягкий, может подойти только для дивана, предназначенного спальне.
• Синтепон - делается из экологически чистых материалов.
• Двухконусные металлические пружины - идеальный вариант для правильной осанки, этот вариант рекомендуют ортопеды. Пружины располагают в отельных чехлах независимо друг от друга.

• Деревянный - экологически натуральный каркас, но по прочности не долговечен. Хорошо подойдет для детских комнат.
• Металлический - самый прочный из каркасов. Диван с таким каркасом прослужит много лет.

Механизм трансформации.

• Для гостиных комнат, когда диван не будет раскладываться каждый день подойдет механизм - еврософа.
• Для спален идеальный вариант диван-аккордеон, этот же механизм подойдет и для детских комнат, потому что он очень легко раскладывается и собирается. Механизм этого вида мягкой мебели отличается прочностью, поэтому подойдет для ежедневного пользования.

При покупке диван не нужно забывать о гарантийных сроках. Согласно ГОСТа он составляет 1,5 года. Поэтому у продавцов нужно требовать гарантийные талоны, и не иди на их уловки. Также необходимо убедиться, что в случае поломки у магазина есть сервисная служба, работающая с гарантийными талонами.

В любом случае выбирая диван, не нужно вестись на скидки и низкие цены. Лучше купить мягкую мебель по средней стоимости, но качественную, которая прослужит своим хозяевам не один год.

Выбор будущей профессии и учреждения, где будет учиться молодой человек, это настоящая дилемма практически для всех родителей и зачастую для самих школьников. Многие теряются среди разнообразия ВУЗов и факультетов и не могут найти что-то свое. Как же определить свое будущее и как сделать решающий выбор?

Выбор будущей професси и и учреждения, где будет учиться молодой человек, это настоящая дилемма практически для всех родителей и зачастую для самих школьников. Многие теряются среди разнообразия ВУЗов и факультетов и не могут найти что-то свое. Как же определить свое будущее и как сделать решающий выбор?

На первом месте, конечно же, должны быть интересы ребенка, рациональность обучения и перспективы профессионального успеха молодого специалиста (то есть, востребованность специальности, достойный уровень заработной платы и возможности для карьерного роста). "Правильный" ВУЗ должен соответствовать всем этим позициям. Сегодня мы выясним, на какие еще критерии нужно ориентироваться, выбирая учебное учреждение, чтобы избежать разочарований и не сожалеть в будущем о потерянном времени.

Как выбрать свой ВУЗ?

Конечно, универсального совета касательно выбора места учебы нет, и быть не может. Хотя бы по той причине, что финансовое благосостояние у каждой семьи разное и приоритеты выбора тоже будут разными. Но есть базовые аспекты, на которые обязательно нужно обратить внимание для реализации удачного выбора.

• Во-первых, выбранная вами специализация должна быть основным направлением обучения (сложно себе представить, что, например, в литературном ВУЗе смогут дать студентам достаточный уровень знаний по таким направлениям как экономика или юриспруденция).
• Во-вторых, очень важна репутация ВУЗа, причем как среди студентов, так и среди потенциальных работодателей. В противном случае вы рискуете не только получить неконкурентоспособный диплом, но и даром потратить несколько лет своей жизни.
• В-третьих, большое значение имеет количество бесплатных мест на выбранный факультет (конкурс). Иногда на одно учебное место в группе конкурс может достигать 20-30 человек, поэтому если вы не уверены в своих силах и не планируете учиться на платной форме обучения, подберите запасные варианты.

Форма обучения: дневная или заочная

Учась на дневной форме, вы получите полноценное высшее образование , пройдете полный курс практических занятий и познакомитесь с огромным количеством «полезных» или просто интересных людей. Таким образом, очная форма обучения гарантирует вам, что в процессе учебы ваш профессиональный и культурный уровень достигнет значительных высот.

Заочная форма обучения ограничивает учебный потенциал. Поэтому, что бы вам ни обещали в приемной комиссии, будьте готовы к тому, что вы сможете получить лишь базовые знания. Конечно, жизненные ситуации бывают разные, и иногда просто нет другого выбора. В таких случаях постарайтесь перевестись на дневную форму при первой же возможности.

Частный или государственный ВУЗ?

Бытует мнение, что в частных ВУЗах учится легче, а зачастую и вовсе можно не посещать занятия, давая преподавателям взятки. Это мнение ошибочное, поскольку любой российский ВУЗ , независимо от формы собственности, работает по практически идентичным образовательным программам. И обучение в негосударственном учреждении не менее сложное и напряженное, чем в государственном. Мало того, в некоторых частных ВУЗах учиться даже несколько сложнее, так как руководство подобных образовательных организаций финансово заинтересовано в хорошей репутации учреждения на рынке труда.

Помните, неважно, какая форма собственности у ВУЗа, ваш успех зависит только от вашего желания стать настоящим профессионалом и добиться жизненного успеха.

Престижность учебного учреждения

От уровня преподавания, объема научно-исследовательской работы, репутации преподавательского состава и выпускников зависит качество вашего образования и шансы получить хорошее место. Для будущего работодателя диплом известного ВУЗа будет значить намного больше, чем документ, выданный недавно созданным или малопрестижным учреждением. Престижность определяется такими показателями как место в рейтингах (например, агентства "ЭКСПЕРТ РА" или Федерального агентства по образованию), уровень общественной оценки, преподавания, количество студентов, материально-техническая база, издательская деятельность.

• МГУ им. М.В. Ломоносова,
• Московский физико-технический институт (государственный университет),
• Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана,
• Санкт-Петербургский государственный университет,
• Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ».

Наличие военной кафедры

Военное обучение в ВУЗе освободит вас от службы в армии (за исключением обучения в УВЦ (Учебном военном центре), на базе которого происходит профильная подготовка офицеров, где по окончании учебы вы должны будете отслужить в вооруженных силах три года). Выпускник ВУЗа, прослушавший программу военной подготовки, увольняется в запас с присвоением звания офицера.

Кроме того, получение военно-учетной специальности повысит ваш кругозор, уровень военной подготовки и, возможно, станет бонусом при трудоустройстве.

Стоимость обучения

Хотя этот фактор и не должен быть основополагающим, но все же он кардинально влияет на выбор образовательной организации . Важно понимать, что если вы не сможете оплачивать учебу, то даже при самой хорошей успеваемости вас, скорее всего, отчислят. Правда, бывают случаи, когда при наличии свободных бюджетных мест руководство ВУЗа переводит отличников с контрактной основы на бесплатное обучение. Но такие чудеса случаются крайне редко, поэтому сразу продумайте, как будете оплачивать весь срок учебы в ВУЗе.

Заинтересованность абитуриента

Если вы будете любить свою будущую профессию, то вам не будут страшны никакие трудности, с которыми вы обязательно столкнетесь в процессе учебы. Не забывайте об этом аспекте и успех вам гарантирован.

Чтобы окончательно определится с выбором, и развеять все сомнения попробуйте:

• перечитать справочник высших учебных заведений вашего города, страны, чтобы систематизировать сведения;
• посетить «День открытых дверей» (как правило, его проводят в конце учебного года, презентуя абитуриентам возможности и достижения ВУЗа с целью привлечения поступающих).

При выборе ВУЗа никогда не руководствуйтесь ложными критериями: куда родители скажут, на зло кому-то, куда-нибудь лишь бы не в армию, где подешевле, где ближе. Тщательно проанализируйте соответствие затрат на учебу и будущих доходов, престижность профессии и ВУЗа. Хорошо подумайте о своем образовании сегодня, и вы обеспечите свое будущее завтра.

Логично перед тем, как начать выбирать работу по каким-то критериям, определиться, какие критерии определяют хорошую работу именно для Вас.

Это могут быть помимо размера зарплаты небольшая удаленность от дома, особенный график работы и возможность его варьировать, отсутствие или наоборот наличие командировок и сверхурочной работы. Возможно, для Вас важнее размера зарплаты специфика определенной деятельности и возможность развиваться в интересном для Вас направлении. Кому-то нравится работать в команде, а кто-то ищет возможность заниматься чем-то независимо от других членов коллектива. На некоторых предприятиях существуют определенные льготы и возможности для сотрудников, которые, возможно, представляют для Вас ценность. К примеру, знаю человека, который много лет работает на совсем нелюбимой работе с не самой большой зарплатой только потому, что имеет возможность получать очень качественное медобслуживание в специальной поликлинике для себя и членов своей семьи.

Стоит подумать о том, есть ли возможность чему-то научиться на новой работе. Учиться стоит всегда, знания – это большая ценность. Не исключено, что именно возможность обучения, станет главным критерием при выборе нового места работы.

Список возможных критериев, которые можно учесть при поиске новой работы, можно продолжать бесконечно. Некурящий коллектив, мужской или женский коллектив (для тех, кто одновременно с работой ищет свою половину), экологическая обстановка (астматик будет задыхаться в офисе с окнами на Садовое кольцо, например). Все индивидуально, у каждого человека свои приоритеты в жизни и в работе.

★★★★★★★★★★

Одним главным критерием при подборе работы, даже если учесть, что не всем везёт и не все счастливые - она (работа) не должна портить настроение и "напрягать".

Люди, которые трудятся, получая хорошую зарплату, и постоянно жалуются, сплетничают, а также вечно недовольны: начальником, коллегами, подчинёнными, условиями труда - глубоко несчастны. И, вообще, не понятно, зачем они работают, портя себе настроение, ведь большая часть суток уходит именно на работу, а другая - на сон.
Работая на нелюбимой работе, люди вхолостую расходуют лучшие годы своей жизни. Это истина не нуждается в доказательствах.

Пример. Учительница, ненавидящая учеников, вечно гундящая, что дети неуправляемые, глупые, а родители их и вовсе никуда не годные, совершенно точно ошибочно пошла в профессию. Учитель априори должен любить детей и людей. Учитель не может и не должен быть коммерсантом, не должен зарабатывать на детях.

В сферу обслуживания должны идти те граждане, которые терпимы к недостаткам других людей, которые любят людей, а в итоге - идут разные.

При выборе профессии, сферы занятости, нужно обязательно учитывать принадлежность человека к знаку зодиака, а также - составлять нумерологическую матрицу.

Есть много тонкостей в гороскопах и нумерологии, которые помогут выбрать профессию. Например, не всем людям стоит работать в крупных коллективах, где много разных людей, потому что есть вампиры и доноры, и им как-то приходится вместе уживаться. Но на практике происходит так - нужны деньги, ищется любая работа, на которой устраивает оклад, и дальше - она не приносит удовлетворения. Нужны ли деньги при плохом настроении - другой вопрос.

Резюме. Работу нужно выбирать под стать себе, чтобы она приносила максимум удовольствия, не напрягала, не заставляла нервничать и испытывать психологического дискомфорта.